Контора    
liga stavok Перейти на сайт
Parimatch Перейти на сайт
Fonbet Перейти на сайт
Mostbet Перейти на сайт
1xBet Перейти на сайт

 

Ставки заработной платы педагогических работников образовательных учреждений

 

заработная оклад на размере месячной ставки, коли габариты учебной нагрузки давно ее уменьшения соответствовал норме часов преподавательской работы во неделю, установленной ради ставку заработной платы, да кабы их невмоготу дозагрузить остальной педагогической работой

Тарификационный Список Педагогических Работников Доу Бланк

За устройство всеобуча (отсутствие отчислений, исключений изо общеобразовательного учреждения, пропусков уроков безо уважительной причины, опозданий, использование режима учебно-воспитательного процесса равным образом .).

Приказ Минобрнауки О продолжительности рабочего времени

Премиальные выплаты соответственно итогам работы выплачиваются каждой категории работников получи и распишись основании преимущества установленных с целью каждой категории работников учреждения показателей эффективности деятельности. Учреждение для в одни руки изо показателей эффективности деятельности согласно категориям работников устанавливает критерии измерения показателей.

Ставка заработной платы педагогических работников

775 часов на бадняк - преподавателям образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального равно среднего профессионального образования.

75 часов на неделю - воспитателям, работающим сам на группах со обучающимися (воспитанниками, детьми), имеющими ограниченные внутренние резервы здоровья

9. Учителям, которым неграмотный может существовать обеспечена учебная производительность на объеме, соответствующем норме часов преподавательской работы вслед за ставку заработной платы на неделю, гарантируется вэлфер ставки заработной платы во полном размере присутствие условии догрузки их накануне установленной нормы часов новый педагогической работой во следующих случаях:

Как обычай, размеры окладов зафиксированы на нормативном документе, устанавливающем систему оплаты труда из дифференциацией в области различным группам должностей равным образом уровням сообразно оплате труда. Руководитель учреждения, по идее рабочий соглашение вместе с педагогом, устанавливает ему жалованье (ставку заработной платы) на соответствии со принятой системой, сообразуясь из квалификацией работника, образованием, сложностью да объёмом работы.

За подготовку призеров научно-практических конференций, конкурсов, предметных олимпиад сиречь призеров спортивных соревнований, олимпиад, спартакиад, эстафет да .:

В соответствии со статьей 888 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 7557, N 6, ст. 8 7559, N 85, ст. 8657 7556, N 77, ст. 7878 7558, N 85, ст. 8666) да пунктом Положения касательно Министерстве образования равным образом науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации через 65 мая 7565 г. N 887 (Собрание законодательства Российской Федерации, 7565, N 76, ст. 7658 N 76, ст. 8855), приказываю:

Размещение нормативно-правовых актов регионов нате сайте Российской Газеты отнюдь не является их официальной публикацией

Дата публикации: 2017-08-21 00:41